1. 私たちは、お客様のための価値を創造することにより、適正な利益を得ます
2. 私たちは、信用を重んじ、誠実に行動します
3. 私たちは、プロとして自己研鑽に努め、事業活動を通じて高品質なサービス、情報をお客様に提供し、また新しい市場を創造します
4. 私たちは、個人の特性を尊重し、コンプライアンスを順守し、明るく自由闊達な職場環境をつくります
5. 私たちは、事業を通じ地域及び社会に貢献します
6. 私たちは、地球環境に配慮した持続可能な企業活動を行います

1. コンプライアンスの定義

当社の経営理念にある６つの約束におけるコンプライアンス及びコンプライアンスポリシーにおけるコンプライアンスとは、法令等（法律及びこれに基づく命令、条例並びに定款、自主行動基準及び各種規定等明確に文章化された社会的基準をいいます。）を順守するとともに、その目的である社会的要請、社会通念及び社会倫理を尊重して行動することをいいます。

2. コンプライアンスの順守

当社はコンプライアンスを順守し、役員及び社員は以下に掲げる行為を行いません。

(1)コンプライアンス違反行為
(2)他の役員又は社員に対するコンプライアンス違反行為の指示、命令、教唆又は強要
(3)他の役員又は社員がコンプライアンス違反行為を行うことの許可、承認又は黙認
(4)他の役員又は社員若しくはその他の者からの依頼、請負又は強要によるコンプライアンス違反行為の承諾

3. 反社会的勢力との関係遮断

当社は反社会的勢力及び団体との取引行為や関係を持つ行為を行いません。

4. 適切な情報管理と守秘義務の徹底

当社は情報資産や個人情報を適切に管理し、情報セキュリティに適切に対応します。

5. コンプライアンス教育の実施

当社はコンプライアンスへ意識向上及びコンプライアンスについての正しい知識の習得を目的として、役員及び社員に対するコンプライアンス教育を実施いたします。